4 vantagens da terceirização contábil


outubro 27, 2014 · admin

A terceirização contábil é uma realidade presente em muitas empresas de pequeno e médio porte, pois as vantagens são consideravelmente superiores à manutenção de um profissional exclusivo para essa função. Desde a quantidade de tarefas que uma empresa precisa realizar até os gastos com despesas trabalhistas, são alguns motivos que levam as empresas à terceirização de suas obrigações contábeis. Confira essas e outras vantagens de optar por uma empresa terceirizada para estas atividades.

Gastos reduzidos com a terceirização

A terceirização dos serviços contábeis é certamente mais econômica do que a criação de um setor específico e a manutenção de um profissional contratado dentro da empresa. A contratação de um profissional implica no pagamento de encargos trabalhistas e previdenciários, como salário, FGTS, férias, 13º. Salário, INSS e outros. A terceirização implica apenas no pagamento do serviço prestado, pois há apenas um contrato de prestação de serviços e não um vínculo empregatício. Enquanto o salário de um empregado deste setor está estimado em R$5.000,00 (mais os encargos), os valores cobrados por uma empresa terceirizada está entre R$1.000,00 e R$2.000,00. Além disso, caso a empresa tenha períodos de baixa atividade, o profissional pode não ter tanta demanda de trabalho e ser mantido ocioso dentro da empresa, trazendo gastos desnecessários.

Manter o foco

Se a empresa deseja manter o foco em suas ações e estratégias, a terceirização contábil também é uma solução. Todos os funcionários se manterão concentrados no objetivo central da empresa, sem precisar se preocupar com as questões burocráticas que são altamente especializadas e que exigem estudos e atenção. Deixar o serviço contábeis, fiscais e tributários para uma empresa especializada é sinônimo de tranquilidade e de direcionamento ao que realmente interessa para que a empresa prospere.

Mudanças nas regras contábeis

A contabilidade é uma área bastante complexa, que exige amplo conhecimento e reciclagem. A legislação contábil muda constantemente, fazendo com que seus profissionais necessitem se atualizar com novos cursos e especializações sobre a legislação vigente. Uma empresa contábil já está preparada para isso, oferecendo constantemente aos seus funcionários tal reciclagem. Por isso é mais vantajoso contratá-las. Já pensou que além das despesas com seu funcionário você ainda terá que arcar com tais cursos de atualização?

Profissionais com experiência e amplitude

Ao terceirizar sua contabilidade você contrata uma empresa que possui uma equipe especializada, e não apenas um profissional. Isso significa a possibilidade de melhor resolução dos problemas que surgirem e menores chance de deslizes que podem acarretar em despesas tributárias. Além disso, como eles prestam serviços para diversas empresas, sua experiência e conhecimento da legislação será amplo, trazendo mais agilidade e soluções. Ao contrário, um profissional que lida apenas com uma determinada empresa certamente terá mais dificuldades diante de um problema inesperado que está fora de sua atuação diária.

E então, você está convencido de que o melhor a fazer pela sua empresa – do ponto de vista financeiro e operacional – é a terceirização de suas atividades contábeis? Se ainda não está, pesquise você mesmo os custos de manter um funcionário e os serviços cobrados por uma empresa terceirizada. Qualquer dúvida, escreva pra gente!

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