É considerado um trabalho em equipe quando um grupo ou uma sociedade se unem em uma força coletiva para a resolução de um problema. A realização da tarefa ou de um trabalho pode ser algo feito por obrigação ou não.

O que é?

A nomenclatura trabalho em equipe surgiu após a primeira guerra mundial e é muito utilizada até os dias atuais no âmbito político e econômico como um sistema para resolver problemas.

Dentre as vantagens de realizar um trabalho em equipe está a troca de conhecimentos e a agilidade na execução das tarefas.

Podemos observar de como o trabalho em equipe é importante e primordial no esporte. A maioria dos esportes são formados por equipes, onde cada um desempenha sua função, mas todos buscam o mesmo objetivo que é fazer gols ou pontos e assim vencerem.

Saber trabalhar em equipe é um fator importante, e uma característica que as empresas têm buscado em seus candidatos nos processos seletivos.

As empresas têm valorizado cada vez mais colaboradores que não pensam só em si e em suas próprias tarefas, e que sabem contribuir com os colegas e com a empresa.

Conheça algumas dicas que vão melhorar seu desempenho nos trabalhos em equipe:

• Tenha confiança: Para se alcançar a satisfação de um trabalho em equipe é primordial que você tenha confiança. Primeiramente em você mesmo, confie no que você pode oferecer ao grupo. E depois se você é um líder confie nas pessoas que você escolheu para executar a tarefa junto com você. Sabendo que problemas podem surgir mas sempre confiando na competência das pessoas que estão ao seu lado;
• Trace objetivos e metas: Antes da execução da tarefa pela equipe, é necessário que fique claro sobre o que cada um será responsável. É preciso que os objetivos e metas sejam detalhados.

Para isso o grupo deverá ser reunido e discutido sobre o que será feito, por quem, em qual prazo e quais finalidades. Desta forma, todos saberão o que executar e com certeza a efetividade aumentará;

• Delegar: Saber delegar responsabilidades e tarefas não é uma tarefa muito fácil para quem está no comando de um trabalho em equipe, mas, saiba que para uma melhora do trabalho isso deverá ser aprendido.

Um líder que delega afazeres aos seus comandados não fica sobrecarregado. Mas para delegar funções você tem que confiar em sua equipe e nas suas competências;

• Escutar: Saber que um trabalho em equipe é aquele onde todos falam, mas também todos escutam. Saber ouvir o colega que está enfrentando algum tipo de problema é essencial para acharem uma forma mais fácil de resolve-lo;
• Resolva conflitos: Sabemos que trabalhar com pessoas podem gerar algum tipo de conflito e consequentemente algum desconforto ao grupo.

Mas saber resolver os conflitos na hora evita fofocas e intrigas que sempre prejudicam o desenvolver do trabalho em equipe;

• Dê feedback: Os feedbacks são extremamente importantes em trabalhos em equipe sejam eles em formas de elogios quando alguém realiza algo notável ou constritivo quando alguém dá uma deslizada.

Saiba sempre parabenizar acertos e também apontar os erros de uma forma madura e imparcial;

• Seja o exemplo: Se você lidera uma equipe, você deve ser o exemplo a ser seguido. Você deve ser o espelho de dedicação e profissionalismo para seus liderados.

Como obter destaque no trabalho em equipe

• Ser sempre pontual;
• Estar motivado;
• Mostrar interesse pelas atividades desenvolvidas;
• Ser pró ativo;
• Ser respeitoso e companheiro;
• Mostrar comprometimento com a empresa e com o grupo.

O trabalho em equipe nem sempre é algo muito fácil de ser desenvolvido, mas com essas dicas e com um pouco de paciência você verá que é possível realizar um bom trabalho. Obtendo sempre o sucesso.

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