O perfil analista é um tipo de colaborador que consegue analisar todas as oportunidades e riscos que podem ocorrer dentro de um projeto, para que o mesmo seja executado em segurança, sem exposição ao risco.

Há alguns tipos de perfis comportamentais que as pessoas possuem dentro de um ambiente de trabalho, sendo parte da sua personalidade. E saber quais são os perfis é essencial para que cada tipo trabalhe da melhor forma, em seu comodismo.

Por isso, é primordial que se realize testes comportamentais antes de se contratar qualquer tipo de funcionário, para que seja possível traçar o tipo de comportamento que determinada pessoa terá em situações diversas que podem ocorrer no dia a dia.

Estes testes, analisam todos os comportamentos tomados diante da situação. E para que você entenda mais sobre o perfil analista, preparamos este artigo, com descrição e características pessoais, confira.

ocê Conhece O Perfil Analista?

Descrição do perfil analista

Uma pessoa com perfil analista possui muita seriedade para realizar um projeto, pois são preocupados e calmos. Possuem um comportamento discreto e sempre pensam muito antes de agir e tomar uma decisão.

São pessoas mais sensitivas e, contudo, acabam sendo pessimistas, tentando lutar contra os riscos que qualquer tipo de serviço pode oferecer. Porém sua inteligência é acentuada, fazendo com que todo o trabalho seja planejado nos mínimos detalhes.

Detalhar o tipo de tarefa que irá realizar é uma forma de se prevenir de que qualquer problema possa ocorrer. E uma vantagem fundamental deste tipo de perfil comportamental é sua improvisação para resolução de problemas de forma rápida.

Sua mania de perfeição faz com que seja necessário um monitoramento durante a realização do serviço, pois reluta bastante entre o pensar e o fazer. E ainda assim, é necessário aprovações para que não tenha nenhuma dúvida do método utilizado.

Características do perfil analista

Há algumas características marcantes que podem ser observadas em um perfil analista rapidamente em um teste de perfil comportamental. Confira quais são:

  • Possui precisão para execução do projeto;
  • Perfeccionista, estando atento aos mínimos detalhes;
  • Possui muita disciplina;
  • Organização para cumprimento de metas e objetivos;
  • Tem um aspecto conservador, com sua calma e objetividade.

Suas características fortes em relação a necessidades para o seu bom desenvolvimento são:

  • Certeza para a realização do projeto;
  • Entendimento correto de todas as regras;
  • Conhecimento detalhado e especifico para o desenvolvimento do trabalho;
  • Necessita de tempo para desenvolver o projeto, com estudos concretos;
  • Se dedica até ver o projeto acabado e com o resultado premeditado.

Porém há fatores que devem ser trabalhados para o seu bom desenvolvimento, em relação a comportamento, são:

  • Falta de flexibilidade;
  • Não possui tolerância a incertezas;
  • Não deixa de se preocupar com os detalhes;
  • Não consegue se habituar a desorganização e situações casuais;
  • Possui um nível de agressividade quando o seu projeto é rejeitado.

E entre as características a serem trabalhadas diante de necessidades são:

  • Não possui liberdade de expressão;
  • É controlado com expressões;
  • Ambiente descentralizado impede o seu desenvolvimento;
  • Não é flexível com o projeto ou serviço desenvolvido;
  • Não há chances para exceções, tendo um projeto completo e eficaz.

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Fatores destaques do analista

Conheça os fatores que se destacam em um perfil analista a seguir:

  • Exatidão

Todos o trabalho designado a um analista terá sua exatidão e perfeição ao longo da realização, até que se tenha cumprido a meta e chegado ao produto final, sem nenhum erro.

  • Conectividade

Necessita de apoio da equipe para colocar em prática suas ideias, para que todos tenham ciência de suas expectativas e análises realizadas em estudo.

O perfil analista é uma pessoa metódica que gosta de perfeição e qualidade em seu projeto, não tolerando erros e riscos. Indicado para projetos detalhados de forma minuciosa.

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